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Le registre du personnel Le Dauphin est conçu pour la gestion et le suivi des informations du personnel dans un cadre bureautique quotidien. Ce modèle noir de format 240 x 320 mm comprend 80 pages et intègre une partie dédiée à l’inscription des conventions de stage des stagiaires. Il convient aux besoins de classement, de tenue de documents et d’organisation administrative sur support papier.
Grâce à sa couverture rigide, ce registre offre une bonne tenue dans le temps et se manipule facilement au bureau. Son papier registre de 95 g/m2 apporte un support adapté à la rédaction et à la consultation régulière des documents. Son grand format permet une lecture claire des informations et un remplissage plus confortable, ce qui en fait un choix pratique pour les usages administratifs nécessitant un registre structuré.
Ce registre du personnel est destiné aux tâches de bureautique liées à l’enregistrement et à la conservation d’informations sur papier. Son format 240 x 320 mm est adapté à une utilisation sur poste de travail, dans un service administratif ou pour l’archivage de documents. La présence d’une section consacrée aux conventions de stage permet de regrouper dans un même support des informations utiles au suivi du personnel et des stagiaires.
Pour un usage quotidien, il est conseillé de conserver ce registre dans un espace sec et propre afin de préserver la qualité du papier et de la couverture. La couverture rigide facilite également le rangement avec d’autres documents de bureau, registres ou fournitures administratives. Ce produit s’intègre naturellement dans un environnement de classement papier, aux côtés d’autres supports de gestion documentaire.
Ce modèle est proposé au format 240 x 320 mm, un format pratique pour l’écriture, la consultation et le classement de documents administratifs.
Ce registre comprend 80 pages, adaptées à un usage administratif sur support papier.
Oui, il comporte une partie prévue pour l’inscription des conventions de stage des stagiaires.
Cette information sera bientôt disponible